Precisiones en ley de las Mype

La Cámara de Comercio de Lima (CCL) solicitó al gobierno precisiones en el reglamento a la ley de las Mype para evitar su mala aplicación. De tal forma pidió que se use el límite de ventas anuales netas para determinar qué empresas califican como Mype.

Por Diario La Primera | 04 ago 2008 |    
Precisiones en ley de las Mype
Candado para evitar despidos.

También consideró que el reglamento de la ley de la Mype debe establecer candados para evitar el despido de trabajadores permanentes y su reemplazo por otros nuevos.

Se debe precisar que el trabajador cesado durante el período de prueba o por vencimiento del plazo de un contrato, pueda ser recontratado sin tener que esperar a que transcurra un año de ocurrido el cese, agregó.

Asimismo, debe precisarse que la indemnización especial de dos sueldos por año sin tope, más la indemnización ordinaria sólo corresponde al trabajador permanente que haya sido despedido injustificadamente.


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