EsSalud debe pagar subsidio a trabajadores

La Sala de Defensa de la Competencia del Tribunal del Instituto Nacional de Defensa de la Competencia y de la Protección de la Propiedad Intelectual (Indecopi) ratificó, en segunda instancia, que los subsidios por maternidad y enfermedad que corresponde a los trabajadores asegurados deben ser pagados directamente por EsSalud.

Por Diario La Primera | 17 ago 2009 |    
EsSalud debe pagar subsidio a trabajadores
Ratificó sentencia.

De esta forma, el tribunal del Indecopi confirmó la resolución emitida por la Comisión de Eliminación de Barreras Burocráticas que declaró fundada la denuncia interpuesta por la empresa Transber contra EsSalud. En la resolución se puntualiza que la obligación de pagar los subsidios, trasladada indebidamente por el EsSalud a los empleadores, “constituye una barrera burocrática ilegal”.

Además que en el tema de los subsidios existen dos obligaciones con responsables distintos: los empleadores están obligados a pagar el nueve por ciento de aportaciones mensuales, y a EsSalud le corresponde pagar directamente los subsidios a los asegurados.

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