Dignidad laboral

Y DIGNIDAD para el usuario de este servicio público, expresada en la ordenanza municipal 1599 que la administración Villarán, fiel a su pensamiento ideológico, ha puesto a disposición del transporte urbano masivo de los limeños.

Por Diario La Primera | 03 jul 2012 |    

Coherencia ideológica, consecuencia con lo prometido y sobre todo decisión política en hacerla cumplir. Hasta aquí no hay nada que puntualizar, salvo la conducta retrógrada, conservadora, sin visión de cambio y cavernícola de los caporales de siempre que no cesan de obstruir EL GRAN CAMBIO y que ya me están terminando de convencer que están sobrando, habrá que prescindir de ellos. Así es Don Julito, creo que llegó la hora de que piense en sus cuarteles de invierno, dejar que fluyan los nuevos vientos del progreso y sobre todo de la DIGNIDAD para los choferes y los sufridos usuarios, como siempre escribo, los auténticos MANTENEDORES de ustedes. DIGNIDAD para los que guían las unidades y para los que van en ellas para movilizarse por la ciudad a cumplir cada uno con sus actividades. Es el espíritu de esta ordenanza que hoy debe entrar en vigencia y los que parasitan por décadas este sistema no lo aceptan y fastidiaron las normales actividades del día lunes 02. Pero es muy importante recordar a nuestra alcaldesa que se requiere de una adecuada FISCALIZCIÓN para poder acceder a tan alto ideal, el de transformar la informalidad en formalidad y la exclusión social que es el estandarte del actual anquilosado sistema por el de la inclusión social que es la propuesta a llevar a cabo, ya que el eje central de esta ordenanza va dirigida a incorporar en una más justa y equitativa relación laboral como uno de los actores en esta gran obra de transformación. Que la Gerencia de Transporte Urbano comandada por la abogada María Jara, no se convierta en obstáculo para una adecuada fiscalización tecnológica, ya está desoladísima la puesta en marcha de la simbólica tercera mesa de la PREVENCIÓN EN SEGURIDAD VIAL. El canto de sirenas que vienen escuchando del personajillo de marras, está nublando el resultado exitoso del futuro y que no se diga que no se advirtió a tiempo. Sin fiscalización así como sin educación y sanción ejemplar efectivizada no pasará NADA. Continuaré. Hasta mañana.
Referencia
Dignidad laboral

    Federico Battifora