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Publicado: Lunes 08 de diciembre del 2008 | Política | Imprimir | Compartir | 107 Lecturas

Usaron criterios de confianza personal



En una entrevista radial el pasado 3 de diciembre, el presidente de la comisión de evaluación de candidatos para el cargo de contralor general, Richard Webb Duarte anota lo siguiente: “en el caso de los finalistas hemos conversado con varias referencias. La mayoría de ellos son personas que nosotros mismos conocíamos y en quien confiábamos…”.

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Richard Webb, presidente de comisión que evaluó candidatos a contralor, lo reconoce."


Richard Webb encabezó la comisión que seleccionó a sus conocidos.


En LA PRIMERA hemos insistido precisamente en este aspecto. La comisión prefirió a la gente que conocía y en la que confiaba, y se basó en referencias que justamente tienen que ver con el perfil de los que finalmente integraron la terna propuesta al gobierno.

En la misma entrevista, el periodista Raúl Vargas expresa su sorpresa por lo difícil que habría sido la selección debido la baja “calidad contralorística” existente en el país, de ahí que se habría decidido proponer sólo a tres, cuando se habían ofrecido cinco, y que se le sacó la vuelta al reglamento del concurso al invitar directamente a nuevos postulantes que a criterio de la comisión eran mejores.

Lo reconoce
Webb por su parte admite que es asÑ Y que si hubieran tenido otras personas reuniendo los requisitos los hubieran incluido. Esa es, por cierto, una frase muy dura para los otros concursantes. Una persona como el doctor Jorge Guzmán Rodríguez, que fue subcontralor el mayor número de años que nadie haya ocupado ese cargo, contralor interino bajo Paniagua e impulsor de la reorganización y modernización de la Contraloría, ¿no reunía los requisitos?, ¿qué requisitos?

Mencionamos un caso, pero podría haber varios otros. Por ejemplo un ex decano del Colegio de abogados y otros por el estilo. Pero el punto es que la comisión no privilegió la especialización en fiscalización, auditoría de Estado, lucha anticorrupción, como sus parámetros, sino los de “gestión pública” y gerencia.

¿Y qué significa “gestión pública”? Es un concepto generado en las universidades de Estados Unidos que supone una especialidad en sistemas de administración, simplificación, favorecimiento de los negocios privados, privatización, etc. ¿Qué tiene que ver eso con la Contraloría?, ¿Cómo asegura una buena lucha contra el mal manejo de los recursos públicos?, ¿alguien recuerda la reorganización del Estado de la ex ministra Zavala con la fusión de OPD, que creó una confusión espantosa?

El quid de este asunto es que los especialistas en “gestión pública” se cuentan con los dedos y son casi por definición parte de un mismo grupo de personas que se “especializaron” en los años finales del Fujimorismo cuando el Estado estaba en virtual subasta. Sobreestimar los requisitos de gestión pública y gerencia es sesgar la selección y abrir paso a la arrogante frase: en el Perú hay muy pocos calificados para el cargo”, que algunos traducen “sólo uno de nosotros puede servir para ese puesto”.

Raúl Wiener
Unidad de Investigación

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