Diario La Pr
Tips para el empleo
1. No tengas miedo. Si tienes más de 35 años, saca provecho a tu experiencia. En lugar de cometer el error de negociar, más bien expón tus habilidades, conocimientos y tu ‘especialidad’. Debe quedar claro porque tu perfil tiene ventaja por sobre el de los jóvenes.
2. Muestre adaptación al cambio. Se cree que las personas de 50 años en adelante son reacias al cambio. Los expertos aconsejan que frente a una entrevista de trabajo, se incluya puntos que muestren capacidad de adaptación al cambio.
3. ¿Diferencia generacional? Las personas que se encargan de seleccionar personal se preocupan porque los profesionistas mayores de 50 años tienen dificultad para relacionarse con los jóvenes. Busca anécdotas que demuestren lo contrario pero que estén relacionados a la empresa y el alcance de metas.
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