Diario La Pr
Queda mucho por hacer
A poco más de seis meses (mediados de julio) para la entrada en vigencia de la Nueva Ley Procesal del Trabajo, analistas coincidieron en que si bien permitirá que los juicios laborales sean orales, simples, rápidos y eficientes, todavía quedan algunos aspectos, como el de la implementación, que el Ejecutivo debe acelerar, mediante la asignación de presupuesto y la preparación del sistema judicial, para que la ley efectivamente sirva a los trabajadores.
Nueva Ley del Trabajo debe ir acompañada de una implementación adecuada para que realmente beneficie a trabajadores."
Despedidos injustamente podrán ser repuestos.
Para el abogado laboralista Luis Vinatea, lo novedoso de esta ley es que se pasa de un modelo basado esencialmente en un proceso escrito a uno oral, en el que el juez tendrá cercanía con las partes, lo que originará una mayor celeridad en los procesos.
“Antes podían tomar entre cuatro y cinco años, con lo que la carga procesal se hizo insostenible. Así, en Lima se habla de 1700 procesos por juzgado, cuando lo ideal son 600 por cada uno. Con el nuevo sistema, se pasa de escritos a audiencias orales con los jueces, donde tras confrontar las posiciones y revisar los alegatos, el juez debe dictar sentencia después de cinco días hábiles. De esta manera, un juicio podría durar sólo 6 meses”, señaló.
Sin embargo, el analista sostuvo que este cambio en la normativa debe ir acompañado de una reforma procesal profunda. “Sin ella, la ley no funcionará, pues estamos hablando de un cambio radical en las reglas de juego. Recuérdese que en el sistema peruano, los abogados y jueces están adaptados al sistema del escrito, y no se puede de la noche a la mañana hacer que pase al oral. Por ello es imprescindible que se capacite a jueces, abogados y juzgados para poder aplicar correctamente la vía oral, y para ello debe haber una partida en el presupuesto estatal. Y es que se debe entender que no habrá cambios en la administración de justicia si ello sólo se basa en un cambio de normativa”, sostuvo.
De su parte, la ministra de Trabajo, Manuela García, afirmó que el objetivo de la nueva ley es que al reducirse los incumplimientos de las obligaciones laborales, disminuirán los conflictos sociales que se acarrean debido a ello.
“Consideramos que esto tendrá un efecto disuasivo para los malos empleadores y dejará atrás la sombra de la impunidad. Como el juicio laboral se resolverá de manera rápida y eficiente, tendrán que pensarlo muy bien antes de no pagar las obligaciones laborales”, señaló.
La funcionaria además manifestó que la norma también establece que los sindicatos tendrán la capacidad para comparecer en defensa de sus dirigentes y afiliados no siendo necesario presentar un poder especial de representación de parte de los mismos. De la misma manera, se establece que tanto la Defensoría del Pueblo, el Ministerio Público y las asociaciones civiles pueden también interponer demandas a nombre del trabajador afectado.
Los dirigentes sindicales, menores de edad, madres gestantes, personas con discapacidad, o personas que estén gestionando la conformación de una organización sindical que hayan sido despedidos, podrán solicitar al juez, dentro o fuera del proceso laboral, ser repuestos provisionalmente.
Notas relacionadas
- Promueven inclusión financiera (216 lecturas)- Casi listo Plan Nacional en defensa del consumidor (390 lecturas)
- Falta protección a los consumidores (358 lecturas)
- Más de 500 mineros ilegales no pueden formalizarse (399 lecturas)
- Proceso de Consulta debe ser técnico y homogéneo (453 lecturas)
- FMI pide $ 1 billón para resistir la crisis (315 lecturas)
- Expectativas de crecimiento se reducen por crisis externa (332 lecturas)
Tags: sistema, juez, cambio, procesal, laborales, oral, jueces, ello, manera, presupuesto,
Comparta esta noticia
Si le ha gustado o quiere recibir periódicamente nuestras noticias por correo, no hay problema puede suscribirse gratuitamente a nuestros feed y recibirá todos los días nuestras noticias actualizadas. No olvide confirmar su suscripción, le llegará un correo en el momento que haga clic en suscribirse
Comentarios
También le puede interesar
Proceso de Consulta debe ser técnico y homogéneo »
El Reglamento de la Ley N° 29875 de Derecho a la Consulta Previa a los Pueblos Indígenas u Originarios, debe considerar un sistema homogéneo para hacer de este...
FMI pide $ 1 billón para resistir la crisis »
En línea con lo proyectado por el Banco Mundial (BM) sobre una recesión de la economía global. El Fondo Monetario Internacional anunció que urge ampliar sus...
Uruguay se une a tratado, pero surgen discrepancias en Congreso venezolano »
La integración de Uruguay en el proyecto de Ley de creación del Banco del Sur generó mayores discrepancias entre el oficialismo y la oposición del Congreso de...
Suscríbase gratis!
Ingrese su nombre y correo.
Desuscribirse click aquí ».