Dirigentes pueden ser repuestos

Nueva ley laboral.
Al respecto, la ministra de Trabajo y Promoción del Empleo, Manuela García, explicó que según la nueva Ley Procesal de Trabajo, promulgada el 15 de enero pasado, estas personas podrían ser reincorporadas en sus puestos si el fundamento de la demanda interpuesta es verosímil.
Otra de las medidas cautelares que puede dictaminar el juez, cuando el demandante pretende la reposición, es disponer la entrega de una asignación provisional mensual cuyo monto es fijado por el magistrado y que no puede exceder la última remuneración ordinaria mensual percibida por el trabajador, con cargo a la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).
Según la funcionaria, con la nueva Ley Procesal de Trabajo, las demandas laborales podrían culminar en seis meses en promedio cuando ahora tardan unos tres años. En Lima se podrían resolver 1,500 juicios.
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