Diario La Pr
Continúan divergencias por derogatoria del CAS
Frente a la derogatoria de Contratación Administrativa de Servicios (CAS), los enfrentamientos entre el Parlamento y el Ejecutivo continúan, y es que aún no se tiene un horizonte claro, respecto a la derogatoria de este régimen laboral que acorta los beneficios sociales del 46% del total de trabajadores públicos que asciende al millón 300 mil –monto que no incluye a los funcionarios de los de Gobiernos Locales-, según información del Ministerio de Trabajo (Mintra).
Promesa presidencial genera más enfrentamientos entre el Ejecutivo y Legislativo. Aún 188 mil trabajadores esperan una respuesta. "
Observaciones del Gobierno generan resistencia en el Congreso.
En ese sentido, el Mintra calificó de poco técnico el dictamen de la Comisión del Congreso en relación con la derogatoria del CAS. Explicó que pasar a los 188 mil trabajadores, como lo plantea la propuesta del Legislativo, a otras modalidades con todos sus beneficios laborales, representaría un costo a la caja fiscal de S/. 4 mil millones anuales.
Por su parte, el congresista Yonhy Lescano, miembro de la Comisión de Trabajo, sostuvo que el Mintra lo que busca es mantener los abusos a los trabajadores, al negarse a eliminar el CAS.
El ministro del sector, José Villena, precisó que la propuesta del Congreso pretende eliminar de forma abrupta el CAS y que esa medida ocasionaría el despido de más de 150 mil trabajadores.
Por su parte, Guillermo Miranda, jefe principal de Asesoría Jurídica del Mintra indicó que de eliminarse esta modalidad de empleo, estos trabajadores pasarían a otro régimen laboral (Servicios No Personales -SNP), donde no gozaban de ningún beneficio.
“Ese sería un retraso considerable hacia la modernización del sector público”, añadió.
Otra complicación, aseguró el funcionario sería el despido masivo por no haber disponibilidad de plazas en la administración pública.
Lescano negó lo expresado por el ejecutivo del Mintra y afirmó que no habría un despido masivo, ni retorno al SNP, porque todos pasarían bajo la ley 276 o 728, que no permite el despido arbitrario y esto aseguraría que no se despidan a los ex trabajadores del CAS.
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Tags: trabajadores, mintra, despido, derogatoria, pasarian, beneficios, parte, masivo, todos, trabajo,
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