Pluspetrol tiene que repartir utilidades
Trabajadores de empresa del consorcio Camisea exigen que esta cumpla con mejoras salariales y respete sus beneficios laborales. "

Exigen a empresa que cumpla con aumento de sueldos.
Los trabajadores pertenecientes a la Planta de Gas de Malvinas (Cusco) y la Planta de Fraccionamiento de Líquidos del Gas Natural, Pisco, acompañados de sus familias, rechazan la discriminación salarial que practica la empresa de capitales extranjeros. “Más que nuestros sueldos, pedimos que se reduzca la gran diferencia de salarios que existe entre los trabajadores de Pluspetrol, cuando realizan la misma función. Muchos de ellos han sido evaluados de forma subjetiva por la empresa para clasificarlos en escalas diferenciadas”, mencionó Estrada.
Además, tampoco se ha cumplido con el pago de las utilidades, por lo que los trabajadores peruanos del gas de Camisea exigen que les paguen los montos por este concepto, que serían entre 1,000 y 2,000 soles.
El sindicato consideró que la homologación de sueldos es un justo pedido debido a la utilidad neta que la empresa ha logrado este año, correspondiente a una suma de 93 millones 451 mil dólares.
El sindicato se reunirá el 11 de enero con las autoridades de PlusPetrol para tratar los reclamos. “Nuestra prioridad es que se repartan justamente las utilidades entre los trabajadores. De no cumplir Pluspetrol con nuestras expectativas en la próxima reunión, plantearemos que se nos pague un bono de compensación”, dijo Estrada.
En el caso de no llegar a ningún acuerdo o no ver alguna buena voluntad de parte de la empresa, acudirán a la instancia del Ministerio de Trabajo. “Pese a todo, nosotros mostramos una voluntad de diálogo y queremos que esto se solucione lo más pronto posible. Muchos compañeros siguen trabajando en Pisco y Malvinas”, señaló el representante del sindicato.
Lo que piden
El pliego contempla además la inmediata capacitación y certificación para el personal que ejerza como bombero brigadista industrial para prevenir incendios, pago de horas extras, mejores condiciones laborales, de salud y seguridad en los puestos de trabajo, mayores beneficios sociales, así como el también rechazo a la negociación individual que ya ha iniciado la empresa.
Los trabajadores señalaron que gracias a su esfuerzo la empresa ha podido lograr todas las metas trazadas, como el cuidado del medio ambiente y, sobre todo, el crecimiento económico del cual goza hoy en día PlusPetrol.
Gabriel Mazzei
Redacción
Comparta esta noticia
Reciba estas noticias por E-mail
También le puede interesar

Proceso fraudulento con firmas de difuntos »
Cientos de comerciantes del Mercado Mayorista de Frutas Nº 2, en La Victoria, denunciaron a un grupo de ex directivos de pretender apropiarse de la...

Solo 1% de adultos aún no tiene DNI »
El Registro Nacional de Identificación y Estado Civil (Reniec) advirtió ayer que solo les resta entregar el Documento Nacional de Identidad (DNI) al 1% de la...

Plantean nueva ley para discapacitados »
En busca de mejorar las condiciones de igualdad y los beneficios para las personas con discapacidad el congresista y primer vicepresidente del Congreso, Manuel...
Diario La Pr
Suscríbase gratis!
Ingrese su nombre y correo.
Desuscribirse click aquí ».